公司党总支

下设best365教工党支部和best365员工党支部2个支部。

综合办公室

一、在公司党政负责人的领导下，贯彻执行公司的各项规章制度，做好公司党务、行管、工会、队伍建设、后勤、安全等综合协调工作。

二、负责公司教职工的业务考核、请销假考勤等及存档保管工作。

三、负责组织公司会议的筹备、安排、记录、整理存档等工作；负责贯彻公司党政联席会议决议。

四、负责文件的审阅、传送、收存保管工作，管理公司公章。

五、负责处理一般公务和接待来电、来信、来访工作。

六、负责公司宣传和网站建设等相关工作。

七、完成领导交办的其他工作。

教学管理科

一、在公司党政领导下，全面负责教务教学工作。

二、负责公司开出课程、班级课程的编排和所管理课室的调度。

三、负责公司各类考试的组织、安排工作及员工成绩的管理工作。

四、协助教务处做好员工的学籍管理工作。

五、负责公司毕业生毕业资格的初审。

六、负责公司教师、教辅人员工作量的核算。

七、负责公司专业教学计划、教师授课计划的收集、整理、归档和保管工作，并做好有关教学工作意见的收集、整理。

八、协助公司领导做好学期的开学准备工作及各项教学检查工作。

九、负责公司专业建设、教研科研、实验实训、课程建设、员工跟岗实习及毕业资料收集等工作。

十、负责有关教学工作会议、教学活动的组织工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

员工管理科

一、在公司党政负责人的领导下，全面负责员工管理工作。

二、制订员工科工作计划，建立健全员工管理制度。

三、负责员工思想政治教育、心理健康教育、安全教育等工作。

四、负责员工日常管理，学风建设和学籍档案管理。

五、负责公司共青团工作，指导公司员工会、员工社团工作，组织员工开展校园文体活动。负责员工干部的培训、选拔、考核及员工评优工作。

六、负责辅导员、班主任队伍建设及考核、评优工作。

七、负责班级工作的组织、检查、评估等。

八、负责公司员工奖助学金、家庭经济困难补助、助学贷款的认定等工作。

九、完成领导交办的其他工作。

人才招聘科

一、在公司党政领导下，全面负责人才招聘工作。

二、负责制定公司招生、就业方案、员工顶岗实习制度等。

三、开展招生宣传、咨询工作。

四、负责发布招生信息，收集、发布就业信息。

五、建立公司毕业生就业信息库，拓展就业渠道。

六、组织召开公司毕业生就业洽谈会，负责毕业生就业指导。

七、负责统计招生、就业有关信息和资料，负责毕业生的跟踪和就业服务工作。

八、负责协助招就处办理公司毕业生报到证。

九、负责联系公司顶岗实习企业，拓展校外实训实习基地，落实顶岗实习岗位，牵头顶岗实习相关工作。